K - Karriere

Jeder Leopard hat
andere Flecken.

Wir suchen keine Kulturfits, die im Bewerbungsgespräch die Unternehmenswerte auswendig aufsagen. Wir suchen Leute mit eigener Handschrift, die etwas können und etwas wollen - und denen egal ist, wie man es „in der Branche halt macht".

Kurzer Filter vorab

Was du bei uns
nicht bekommst.

  1. Kein

    Bewerbungsportal mit 47 Pflichtfeldern.

    Auch kein Passwort, das du danach nie wieder brauchst. Eine Mail an uns reicht.

  2. Keine

    Hierarchien. Kein Chefgehabe.

    Zwei Gründer, ein Team, flache Struktur. Entscheidungen fallen dort, wo die Arbeit gemacht wird - nicht drei Ebenen darüber.

  3. Keine

    Arbeitszeiten, die mit deinem Leben nicht mehr vereinbar sind.

    Wenn du um 15 Uhr das Kind abholst, morgens erst um 10 startest oder mittwochs am Berg bist - kein Sonderfall, sondern Alltag.

  4. Keine

    Überstunden-Kultur.

    Wenn wir mal länger arbeiten, weil ein Projekt es verdient - okay. Wenn wir dauerhaft länger arbeiten müssen, damit es reicht - Fehler. Und den korrigieren wir.

  5. Kein

    Kickertisch als Ersatz für echte Zeit füreinander.

    Wir reden miteinander. In ganzen Sätzen. Manchmal beim Kaffee, manchmal auf einem Spaziergang.

  6. Kein

    Meeting, das eine Mail sein könnte.

    Jeder Termin hat einen Zweck. Wer keinen findet, sagt ab - und niemand ist beleidigt.

Dafür bekommst du

Echte Verantwortung,
kurze Wege
& Handwerk vor Prozess.

Du sitzt mit am Tisch, wenn entschieden wird - und dein Name steht an der Arbeit, die rausgeht. Feedback kommt direkt, ohne drei Hierarchie-Ebenen dazwischen. Das ist manchmal unbequem, dafür weißt du immer, woran du bist. Wir optimieren keine Slides über Arbeit - wir machen Arbeit.

Was wir bieten

Offene Rollen

Klick eine Rolle an - dann klappt die vollständige Beschreibung aus.

  1. Key Accounter (m/w/d) Vollzeit · Remote

    Was dich erwartet

    • Du bist die erste Stimme, die Interessenten von uns hören - und die, die aus einem „vielleicht mal" ein „wann fangen wir an" macht.
    • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - vom ersten Handshake bis zum siebten Projekt.
    • Enge Zusammenarbeit mit den Gründern bei Angebot, Verhandlung, Vertrag.
    • Kein Kaltakquise-Skript. Wir gewinnen Kunden durch Substanz, nicht durch Volumen.

    Was du mitbringst

    • Erfahrung im Kundenkontakt aus Agentur, Kreativumfeld oder B2B-Services.
    • Verständnis für Design und Technologie - du musst es nicht selbst können, aber ernsthaft schätzen.
    • Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch.
    • Empathie und Struktur - selten in einer Person, gerne bei dir.

    Was wir dir bieten

    • Moderne Arbeitsausstattung, freie Wahl der CRM- und Kommunikationstools.
    • Homeoffice als Standard.
    • 30 Urlaubstage plus Brückentage.
    • Direkter Draht zu beiden Gründern - keine Zwischeninstanz.
    Bewerben → jobs@leoundlucy.de
  2. Vertrieb (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit · Remote

    Was dich erwartet

    • Aktive Neugeschäftsentwicklung - Recherche, Ansprache, Follow-up.
    • Aufbau eines qualifizierten Sales-Funnels für Unternehmen, für die wir echten Wert schaffen können.
    • Kein Klingelschild-Vertrieb. Kein Druckverkauf. Kein Skript, das an die Wand des Kunden knallt.
    • Übergabe an Key Accounter und Gründer, sobald das erste ernsthafte Gespräch steht.

    Was du mitbringst

    • Erfahrung im B2B-Vertrieb - Agentur, SaaS, Consulting oder Ähnliches.
    • Freude an ehrlicher, respektvoller Ansprache - Kunden sind Menschen, keine Pipeline-Einträge.
    • Sicheres Auftreten, gutes Deutsch, solides Englisch.
    • Bonus: eigenes Netzwerk in Mittelstand oder Start-up-Umfeld.

    Was wir dir bieten

    • Moderne Arbeitsausstattung, freie Wahl der Sales-Tools.
    • Faire Fix-Vergütung plus erfolgsabhängige Komponente - transparent verhandelt.
    • Homeoffice als Standard, wann und wo du arbeitest entscheidest du.
    • Ein Produkt, hinter dem du wirklich stehen kannst.
    Bewerben → jobs@leoundlucy.de
  3. Werkstudent:in (m/w/d) Teilzeit · 15–20 h/Woche

    Was dich erwartet

    • Realprojekte statt Kaffee kochen. Ab Tag eins mit am Tisch, mit dem Sicherheitsnetz der Gründer im Rücken.
    • Je nach Interesse und Skills: Vertriebs-Support, Kundenkommunikation, Design- oder Code-Assistenz, Content, Recherche. Wir suchen kluge Köpfe, keine engen Job-Titel.
    • Chance auf Übernahme in Vollzeit nach dem Studium - wenn's für beide Seiten passt.

    Was du mitbringst

    • Immatrikulation in einem für uns relevanten Studiengang (BWL, Kommunikation, Design, Informatik oder ähnlich).
    • 15–20 h/Woche verfügbar, Remote.
    • Neugier, Verlässlichkeit und die Bereitschaft, Fragen zu stellen - und Feedback zu vertragen.

    Was wir dir bieten

    • Mentoring direkt von den Gründern - kein „schau's dir online an".
    • Moderne Arbeitsausstattung, während du bei uns bist.
    • Faire Vergütung deutlich über Werkstudi-Standard.
    • Flexible Arbeitszeiten rund um deinen Stundenplan.
    Bewerben → jobs@leoundlucy.de

Bewerbung

Kein Portal.
Kein Formular.
Kein Lebenslauf-Template.

Weil wir von Kreativität leben - und es absurd finden, ausgerechnet die Bewerbung nach Schema F ablaufen zu lassen. Ein Portal fragt in Feldern, du antwortest in Feldern. Dazwischen bleibt kein Platz für das, worauf es ankommt: für dich.

Wir wollen nicht wissen, ob du 47 Pflichtfelder ausfüllen kannst. Wir wollen wissen, wer du bist, was du gemacht hast und warum ausgerechnet unser Studio dein nächster Ort sein sollte.

So flashst du uns:
  1. Zeig uns Arbeit, auf die du stolz bist - in welchem Format auch immer. PDF, URL, Video, Sprachmemo. Uns egal.
  2. Schreib in drei Sätzen, warum du bei uns landen willst.
  3. Nenn uns dein Wunsch-Setup (Vollzeit / Teilzeit / Werkstudent / Freelance).

Auf jede echte Bewerbung antworten wir persönlich - innerhalb von zwei Wochen. Ja oder Nein, mit Begründung.

Jetzt bewerben jobs@leoundlucy.de